TECHMETA RECRUTE : UN(E) RESPONSABLE RESSOURCES HUMAINES

Basée dans les Alpes françaises, près d’Annecy, Techmeta Engineering est un leader mondial dans le marché de niche du soudage par faisceau d’électrons (EBW).

Depuis 1964, l’entreprise conçoit, fabrique et vend ses technologies dans le monde entier, qu’il s’agisse de machines EBW et des procédés d’ingénierie EBW associés (pièces détachées, consommables, rétrofits).

La société opère dans des domaines d’activité haut de gamme, à savoir l’aéronautique, l’aviation, l’aérospatiale, la défense, la recherche, le nucléaire, l’automobile et le médical.

Rejoindre l’équipe TECHMETA, c’est avant tout participer à une aventure humaine, faite d’hommes et de femmes passionnés et animés par cette même envie, relever tous les défis.

 

Dans le cadre de notre développement, nous recrutons UN(E) RESPONSABLE RESSOURCES HUMAINES.
Votre mission principale sera de déployer la stratégie RH définie par la Direction et d’être le lien entre l’opérationnel et la Direction.

 

 COMPÉTENCES CLÉS

• Définir et déployer la stratégie RH en prenant en compte la stratégie et l’organisation de l’entreprise.
• Déterminer les moyens humains et financiers nécessaires à la réalisation de la stratégie RH.
• Manager transversalement
• Assurer le reporting et la remontée des indicateurs RH.
• Recenser et évaluer les compétences actuelles et futures
• Créer et piloter les outils de la compétence
• Réaliser des entretiens professionnels
• Piloter le recrutement et accompagner les équipes opérationnelles
• Piloter le plan de développement des compétences et accompagner les équipes opérationnelles
• Participer à la création et au déploiement d’une politique de rémunération.
• Garantir et faire prospérer la marque employeur.
• Participer aux relations sociales.

 

 QUALITÉS REQUISES POUR CE POSTE

• Bon relationnel, sens de la communication et adaptation aux différents interlocuteurs
• Adaptation au changement
• Savoir fédérer les équipes
• Autonomie, réactivité et disponibilité
• Discrétion
• Bonne présentation physique et orale
• Travail en mode collaboratif
• Niveau anglais B1

 

FORMATION : De BAC + 3 à BAC + 5 en ressources humaines avec au minimum 3 ans d’expérience à un poste similaire.

 

CONDITIONS D’EMPLOI :

• CDI – Cadre et assimilé
• Lieu de travail : Metz-Tessy (74370)
• Salaire à négocier suivant profil.
• Avantages : 13^ème mois, RTT, Titre-restaurant.

Envoyer cv et lettre de motivation à l’attention de la Direction des Ressources Humaines : recrutement@techmeta.com